Forebyg stress - mindsk sygefravær
i din virksomhed

Hvordan arbejder vi?

Få hjælp til at øge arbejdsglæden, mindske sygefravær og forebygge stress
Nogle arbejdspladser har en fysioterapeut eller massør tilknyttet, hvor medarbejderen kan få hjælp, når det gør ondt i ryggen, musklerne mv.

Hos Lifeatwork får medarbejderen hjælp på det mentale plan gennem strategiske forebyggelses-samtaler – på arbejdspladsen eller online – når der er udfordringer på det personlige plan. Vi arbejder med evidensbaserede metoder, hvor der er fokus på både samtale og øvelser … Læs mere

Hvad er resultatet?

En medarbejder med ex. stress koster virksomheden 7x mere end almindeligt sygefravær. Når arbejdspladsen arbejder struktureret og strategisk med forebyggelse kan det give op til 5 kr. igen på hver investeret krone – så det er en god forretning at investere i forebyggende tiltag målrettet virksomhedens behov … Læs mere

LiFEaTwORK FOKUS 

Stress og sygefravær

Lifeatwork tilbyder samtaleforløb med fokus på forebyggelse af stress, behandling af stress og personlig udvikling. Gennem et samtaleforløb hos en af vores erfarne udviklingskonsulenter kan stress forebygges og sygemeldinger undgås.
Læs mere

Konflikter på arbejdspladsen

Konflikter er ikke altid noget at frygte. For ud af konflikter kommer forandring. Når de løses ordentligt, kan konflikter føre til bedre ideer, bedre forståelse og bedre arbejdsforhold. Lifeatwork arbejder med seks trin til konfliktløsning.
Læs mere

Balancen mellem arbejds- og privatliv

Medarbejderen og virksomheden har ansvaret for balancen mellem arbejds- og privatliv. Lifeatwork arbejder med de arbejds- og livssituationer medarbejderen befinder sig i og hvordan de balancerer mellem tid, ressourcer og kvalitet.
Læs mere

LiFEaTwORK  OM OS

Daniel O. B. Jensen
Udviklingskonsulent og ejer af Lifeatwork.dk

Jeg er 42 år og har 20 års erfaring fra nogle af Danmarks største detailvirksomheder. Jeg har blandt andet erfaring som salgschef hos nemlig.com, salgschef hos Løgismose, forretningschef for flere end 100 ansatte i Coop. 

Jeg har videreuddannet mig til psykoterapeut og pilatesinstruktør.

Gennem årene har jeg som leder skabt solide resultater gennem ærlig snak, i et samtalerum hvor der kan tankes op, på samme måde som nogen virksomheder har tilknyttet en massør for at give mere overskud og trivsel.

Jeg har gennem årene opdaget, at når ”ting får lov at fylde”, ender vi med medarbejdere der er uengagerede, øget fravær, dårlig trivsel og en uproduktiv kultur som smitter. Det er hårdt for både ledere, såvel som medarbejder at være en del af.

Mit samtalerum, giver medarbejderne luft, overskud og energi. Jeg har set de vildeste resultater når medarbejdere får lov at få vendt tingene – alt fra at mindske sygefravær med 50%, udvikle loyale medarbejder der tør at byde ind, mindske stress til at øge arbejdskvaliteten hos enkelte og i teams.

Min kommercielle ledererfaring er gennem årene blevet suppleret med:

  • Pathfinder Programme – et eksistentielt udviklings- og træningsforløb for ledere som bygger på metoder, der anvendes af elitesportsfolk og hærens eliteenheder.
  • Academy Profession in leadership & management – uddannelsen specialiserer sig i at finde løsninger på problemstillinger i organisationer og gennemføre organisatoriske forandringer og strategisk udvikling.
  • Mini-MBA – managementuddanelse som er designet til at udvikle ledelses- og forretningskompetencer.

 

Læs mere Se mindre

Henrik Ølgaard
Udviklingskonsulent, coach og psykoterapeut MPF

Jeg er født i 1958 og har en lang og bred arbejds- og livserfaring. Mine erfaringer omfatter jobs som bl.a. international økonomidirektør i Nestlé S.A., psykoterapeut, revisor mv.

Mine erhvervserfaringer omfatter 15 år som medlem af direktioner i organisationer med op til 1.800 medarbejdere. Jeg har boet og arbejdet i Ungarn, Taiwan, UAE og Australien.

De resultater jeg har skabt når udfordringerne har været ”vel voksne”, har jeg kun kunne skabe ved en tilgang der både indeholder en strategisk og forretningsmæssig forståelse såvel som en psykologisk forståelse af hvad der sker i organisationen og hos den enkelte medarbejder. De nævnte udfordringer har primært haft karakter af change management og inkluderer:

  • Turn arround af underskudsgivende virksomheder
  • Køb og salg af virksomheder
  • Integration af købte virksomheders forretning og ikke mindst organisationer
  • Ændring af organisationer og forretningsgange på tværs af lande (implementering af SAP i Afrika og Asien)

Nu har jeg valgt udelukkende at arbejde med mennesker og deres udvikling. Min konsulenterfaring omfatter karriererådgivning af hundredevis af ledere, medarbejdere og specialister i forbindelse med jobskifte. Dette arbejde har udover kompetenceafklaring og valg af ny karriereretning også i stor udstrækning omfattet støtte og vejledning igennem livskriser. Som konsulent hjælper jeg ledere og medarbejdere med områder som stress, motivation og konfliktløsning.

Min tilgang til mit arbejde som konsulent baserer sig på en åben og fordomsfri dialog, hvor vi tør tale om alt og der er plads til det hele. Min erfaring, der understøttes af den psykologiske teori, er, at når vi accepterer tingenes tilstand, så kommer de store og vigtige ændringer næsten af sig selv.

Ud over de tidligere nævnte uddannelser og kurser suppleret med:

  • Master Class i organisations processer, GIS International
  • Det personlige lederskab og coaching, PMI
  • Gruppeprocesser, Sean Gaffney
Læs mere Se mindre

DET SIGER KUNDERNE

“Meat Market har gennemgået et forløb hos Lifeatwork. Meat Market havde behov for at tage pulsen på arbejdsglæden og den mentale sundhed. I samarbejde med Lifeatwork løftede vi arbejdsglæden og reducerede stressrelateret sygefravær. Lifeatwork er profesionelle, troværdige og ambitiøse – og ikke mindst jordnære. Vi implementerede nemt de opnåede værktøjer og erfaringer i vores hverdag”.

Jimmy Andersen, Store Manager.

“Jeg har af flere omgange benyttet Daniel fra Lifeatwork. Han har trænet, coachet og styrket mig i at finde balance i min mentale tilgang til stress, konflikthåndtering og jobsamtaler. Lifeatwork er yderst troværdige, de har bagagen fyldt med personlig erfaring og en stærk psykologisk indsigt i mennesker. Et forløb hos Lifeatwork (Daniel) har, for mig, medført solide personlige resultater som f.eks. selvværdsboost, jobforfremmelse og øget robusthed til at modstå stress.”

Nicolai Holm, Technical manager, Copenhagen Airports A/S

“Henrik has been an effective coach to me on several occasions during my career. He has the ability to cut to the core of any given situation, inspires to new perception angles and motivates to personal reflection in a way that succesfully challenges ones limitations to refocus onto the game changing opportunities.”

Oana Krogh-Nielsen, Vice President at TDC

  • Daniel Ostermann Borup Jensen
  • udviklingskonsulent
  • Bakkegårdsvej 5C
  • DK - 3060 Espergærde